Atreus Interim Management arbeitet mit Interim Managern, die mindestens zehn Jahre operativ tätig waren, und zwar in der ersten oder zweiten Führungsebene von Unternehmen mit einem Mindestumsatz von 30 Millionen Euro oder als Spezialist – zum Beispiel als Leiter IT, Controlling, F&E oder Produktion.

Bei der Auswahl unserer Manager zählen besonders Funktions- und Branchenkompetenz, die Erfahrung in unternehmerischen Sondersituationen und umfassende Erfahrung im Linienmanagement.

Ebenso wichtig ist uns die Persönlichkeit: die Fähigkeit, kritische Situationen und notwendige Maßnahmen sachgerecht einzuschätzen, außerdem Umsetzungsstärke und Machermentalität, Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und die aus unserer Sicht entscheidende Fähigkeit, in einer Organisation rasch Netzwerke aufzubauen.

Sie fühlen sich angesprochen und würden gerne in unserem Pool aufgenommen werden? – Dann freuen wir uns über Ihren ausführlichen Lebenslauf an HRatreus.de.

Nach Prüfung Ihrer Unterlagen melden wir uns per E-Mail oder telefonisch für die Vereinbarung eines persönlichen Gesprächs mit einem unserer Partner. Nach Ihrer Qualifizierung erhalten Sie von uns für die Aufnahme in unser Atreus-Manager-Portal Ihr persönliches Passwort für die Online-Eintragung.