Vorteile für Interim Manager

Warum entscheiden sich erfahrene Führungspersönlichkeiten für das Berufsfeld des Interim Management? Eine in unserem Auftrag durchgeführte Studie ergab folgendes Bild:

Interim Management ist eine bewusste Entscheidung für eine bestimmte Form des Arbeitslebens und des Arbeitsumfeldes – vielleicht sogar ein Lebensmodell: vielfältige Einsatzmöglichkeiten in In- und Ausland, abwechslungsreiche Rahmenbedingungen, ständig neue Herausforderungen.

Manager stellen immer wieder fest, dass sie an einer Position in den ersten zwei Jahren am meisten bewegen können – und Interim Manager wollen etwas bewegen.

Die Jahresarbeitszeit lässt sich mit diesem Modell individuell steuern – einschließlich selbst gewählter Pausen oder Anpassung an besondere Lebensabschnitte und Bedürfnisse.

Für manche ist es eine besondere Bestätigung, als Spezialist oder Führungspersönlichkeit gebraucht zu werden und helfen zu können.