Klassisches Interim Management

Auf Globalisierung, zunehmenden Kosten- und Ergebnisdruck, aber auch auf die kurzen Zeitfenster für die Nutzung von Chancen muss jedes Unternehmen reagieren: mit der Veränderung von Strukturen und Prozessen, der Einführung neuer Systeme, Outsourcing oder Kauf und Verkauf von Unternehmen und Geschäftsbereichen. Diese Dynamik führt zu höheren, sich ständig verändernden Anforderungen an das Management.

Durch den temporären Einsatz von Interim Managern können Unternehmen fehlende Erfahrungen, relevantes Wissen und erforderliche Fertigkeiten schnell integrieren und für das Bewältigen ihrer Herausforderungen nutzen – solange dies notwendig ist. Sie können darauf vertrauen, dass Atreus-Manager Veränderungsprozesse sicher beherrschen und sich auf das Lösen der Aufgabe konzentrieren, nicht auf ihre Positionierung im Unternehmen. Auch wenn Atreus-Manager ihre Strategiekompetenz selbstverständlich im erfolgsrelevanten Maß in die Projekte einbringen, gilt unsere Konzentration immer der erfolgreichen Lösung anstehender Umsetzungsprobleme.

Der Zeitvorteil ist schon beim Start erheblich: Während bis zur permanenten Besetzung von Führungspositionen meist vier bis zwölf Monate vergehen, startet ein Atreus-Manager bereits innerhalb von nur fünf bis zwanzig Tagen. Atreus unterstützt Unternehmen bei allen Aufgabenstellungen, in denen der schnelle und temporäre Einsatz von spezifischem Management-Know-how in Form einzelner Manager oder auch kompletter Teams besonders erfolgswirksam ist. Dabei sind wir auf Positionen der ersten und zweiten Führungsebene sowie in wichtigen Programm- und Projektmanagement-Funktionen – in Ausnahmefällen auch auf Spezialistenebene – tätig.