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Neuausrichtung des Führungsteams bei einem führenden internationalen Hersteller von Bordnetz-Systemen im Werk in Mexiko

< 4 Mon.

Gewerkschaftsverhandlungen erfolgreich abgeschlossen

< 6 Mon.

Neuaufstellung des Management-Teams, klare Ausrichtung auf KPI-Erreichung

3,4 Mio.

Euro Reduktion des Working Capital

Unternehmensdetails

  • Hersteller von Bordnetz-Systemen mit mehr als 95.000 Mitarbeitern weltweit
  • Weltweit in 32 Ländern eigenständige Produktionsstätten auf den Kontinenten Afrika, Amerika, Asien and Europa 

Situation und Herausforderung

  • Neuaufbau der Leitungsteams und operativen Teams im Werk in Mexiko
  • Wiederherstellung des Vertrauens seitens der Gewerkschaft und erfolgreicher Abschluss der Verhandlungen 2020
  • Verbesserung der Produktionsprozesse, um die festgesetzten Kennzahlen zu erreichen  

Zielsetzung und Aufgabenstellung

  • Sanierung und Versöhnung des Managementteams in einem Werk von > 2.700 Mitarbeitern mit 6 verschiedenen Kunden und 50 Montagelinien für die Kabelbaumproduktion.
  • Wöchentliche Berichterstattung an den Geschäftsbereich Amerika 

Maßnahmen und Vorgehensweise

  • Klärung der Verantwortung auf den verschiedenen Führungsebenen, direkte Kommunikation zu den ausführenden Prozessen mit konstanter Rückmeldung und unverzüglicher Korrektur, um die Kennzahlen für Produktion und Qualität zu erreichen.
  • Task Force für Brennpunkte: Erhöhung der Gesamtanlagenproduktivität, Leistungsverbesserung im Kabelbau, Verbesserung der internen Qualität 

Ergebnisse und Erfolge

  • Gewerkschaftsverhältnisse wieder auf sehr guter Basis, tägliche und wöchentliche Meetings mit gutem Erfolg.
  • Management-Team ist zu 100% autonom in der Abwicklung des Tagesgeschäfts und erfolgreich bei der Zielsetzung und Umsetzung

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