Herr Dr. Thost, wie verbreitet ist Interim Management?« Trotz des in den letzten Jahren kontinuierlichen Wachstums ist Interim Management immer noch über 70 Prozent der deutschen Unternehmen nicht bekannt oder wird von diesen nicht genutzt. Vielfach prägen Vorurteile und Berührungsängste die Wahrnehmung mancher Entscheidungsträger. Während die Arbeitnehmerüberlassung von Ungelernten, Facharbeitern oder kaufmännischen Fachkräften weit verbreitet und für viele Unternehmen längst zum Standard geworden ist, befindet sich das Management auf Zeit in Deutschland insgesamt noch in den Kinderschuhen. Die Firmen, die das Tool aus eigener Anschauung kennen, nutzen es allerdings sehr intensiv und immer wieder. Gibt es wirklich die typischen Vorurteile gegenüber Interim Managern?« Mangelnde Vertrautheit mit dem Tool führt dazu, dass der externe Manager häufig noch als „Fremdkörper“ wahrgenommen wird, der – ohne den entsprechenden Stallgeruch – nur für eine kurze Zeit im Unternehmen tätig ist. Häufig werden Aussagen laut wie „der kommt Interim Management ist eines der innovativsten Werkzeuge, um externe Kompetenz zeitlich befristet ins Unternehmen zu holen. Schnelligkeit und Umsetzungsstärke zeichnen den Manager auf Zeit aus, sei es zur Restrukturierung, zur Überbrückung von Vakanzen oder zur Implementierung neuer Produkte oder Prozesse. Doch wie reagieren Kollegen, wenn der Externe ins Unternehmen kommt? Gemeinsam mit der Justus-Liebig-Universität Gießen nimmt Atreus das Thema Akzeptanz unter die Lupe. Wie hoch wird die Akzeptanz von Interim Management eingeschätzt? Akzeptanz seitens Geschäftspartnern Akzeptanz seitens Kunden Akzeptanz seitens Mitarbeitern Akzeptanz seitens Öffentlichkeit Akzeptanz seitens Gewerkschaften sehr gering Einschätzung der Interim Manager Einschätzung der Unternehmen sehr hoch 5,74 4,68 5,14 4,63 5 4,21 3,53 4,01 3,47 3,04 0 1 2 3 4 5 6 7 Das Magazin für Interim Management Ausgabe 2 | Januar 2010 zurück vor drucken ·feedback Impressum Titel ·content ·silberpfeil ·innovation ·new perspective ·case study ·publication ·editorial ·news ·network ·learning ·interview ·comment ·topic Durchstarten mit Interim Management Akzeptanz von Interim Managern – ein kritischer Erfolgsfaktor!
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