Know-how-Transfer Kooperation Kooperationsfähigkeit Risikoteilung „Zusammen ist man weniger allein!“ Welche Vorteile bieten Kooperationen?« Es gibt eine ganze Reihe von Vorteilen: schnelle, eventuell sogar plötzlich notwendige Veränderungen des Geschäftsfeldportfolios durch Know-how-Transfer bzw. Splitting von Know-how, Zeitersparnis, Reduzierung der „Time to market“, Risikoreduktion bzw. -teilung. Leistungssteigerung durch Aufgabenkumulation, also Einbringung der jeweiligen Stärken der Partner usw. Kooperationen stellen also eine Win-Win-Situation dar.« Sagen wir mal erst: Eine Kooperation soll zu einer Win-Win-Situation führen. Jeder Partner sollte also von einer Kooperation profitieren. Es gibt eine ganze Reihe von Gründen, warum das nicht immer so ist. Umso wichtiger ist es zu wissen, welche Partner für eine Kooperation infrage kommen, und natürlich in welchen (Geschäfts-) Bereichen eine Zusammenarbeit sinnvoll ist. Sind mittelständische Unternehmen offen für Kooperationen?« Im Mittelstand treffen wir nicht selten auf Familienunternehmen, die häufig von geschäftsführenden Gesellschaftern geführt und gelenkt werden. Das heißt, normative und strategische Entscheidungen werden von einer Person oder einer Familie getroffen und umgesetzt. Dadurch ist die emotionale Bindung an das Unternehmen, die Identifikation mit und die Grundeinstellung zu Eigentum eine eigene Dimension. Sie fördert auf der einen Seite Nachhaltigkeit und verhindert zugleich häufig kooperatives Wachstum. Mittelständische Familienunternehmen wollen eher allein regieren. Zusammen ist man aber weniger allein! Prof. Bernd Seel, Honorarprofessur für Unternehmensführung, Fachhochschule des Mittelstands, Bielefeld, Leiter des Technologietransfers der Universität Paderborn Gibt es eine Formel für erfolgreiches Kooperieren?« Ja–Offenheit undehrlichesKooperationsbedürfnis. Sind die Partner kompatibel, sind die Unternehmen „verträglich“? Das Magazin für Interim Management Ausgabe 12 | Februar 2013 Titel ·content ·cooperation ·topic ·news ·network ·editorial ·learning ·partnership zurück vor drucken ·feedback Impressum ·case study ·interview
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