Champion caché du marché du conseil 2026/2027

En tête du classement du management de transition : Atreus à nouveau sacré « Champion caché du marché du conseil 2026/2027 »

Munich, le 15 décembre 2025 – Atreus continue sur sa lancée du succès : le cabinet de conseil en management basé à Munich a été élu « Champion caché du marché du conseil 2026/2027 » et s’est nettement imposé face à une concurrence féroce. Dans le segment « Management de transition », le leader du marché allemand a confirmé sa position de leader avec une nette avance sur ses concurrents de haut niveau. La compétence d’Atreus en matière de conseil est jugée « très élevée » ou « élevée » dans tous les domaines.

Ces conclusions ressortent d’une enquête récente menée par la société scientifique pour le management et le conseil (WGMB), dont le siège est à Bonn. Les résultats de l’étude, qui viennent d’être évalués, se basent sur des informations fournies par plus de 1100 cadres supérieurs de grandes entreprises allemandes, autrichiennes et suisses dont le chiffre d’affaires annuel s’élève à au moins 500 millions d’euros. Trois groupes de personnes clés ont été interrogés : les membres du conseil d’administration ou de la direction, les responsables du budget et les responsables de projet.

Le rôle de concurrent de choix est une nouvelle fois confirmé

L’objectif de l’enquête était d’identifier les entreprises de conseil considérées comme particulièrement performantes sur le marché, mais dont la notoriété est faible – en comparaison avec les grands noms du marché comme McKinsey, BCG ou Bain, qui sont partout connus. Critère central pour l’attribution du prix : la compétence d’un « champion caché » doit être considérée comme supérieure à celle des champions cités dans au moins un domaine de conseil ou dans une branche. Un « champion caché » se caractérise donc par le fait qu’il est perçu comme exceptionnel dans son domaine de spécialisation – comme supérieur aux meilleurs du secteur du conseil. Seuls les conseils qui savent convaincre dans ce domaine essentiel peuvent porter le titre de « Hidden Champion ». Il est prouvé que les cabinets de conseil de taille moyenne parviennent à concurrencer avec succès les ténors du marché. Le rôle d’Atreus en tant que challenger et concurrent majeur des plus grands est donc confirmé par cette distinction pour la troisième année consécutive.

« Le prix récompense un travail acharné et donne une impulsion supplémentaire »

« Nous sommes très heureux d’avoir été désignés “champions cachés”. Cette récompense confirme notre position de leader sur le marché du conseil, mais montre également que nos efforts et notre force d’innovation sont reconnus par nos clients », explique le Dr Harald Linné, Managing Partner et co-fondateur d’Atreus. « Ce prix nous motive davantage à poursuivre notre route en tant qu’acteurs focalisés et penseurs créatifs. Il symbolise le travail infatigable de notre équipe et nous donne une motivation supplémentaire pour continuer à susciter l’enthousiasme auprès de nos clients », ajoute Rainer Nagel, également Managing Partner et co-fondateur d’Atreus.

Atreus a réussi à prendre la tête de l’enquête dans la discipline de conseil « Management de transition », laissant derrière elle des noms éminents comme Roland Berger et Accenture. Selon l’étude, les champions cachés sont considérés comme particulièrement aptes à la mise en œuvre et au travail en équipe, comprennent le langage de leurs clients et convainquent par des approches innovantes.

À propos d’Atreus

Atreus GmbH (LLC), leader du management de transition chez les cadres en Allemagne, aide ses clients à résoudre des situations de changement particulièrement exigeantes en leur proposant des cadres expérimentés pour des tâches de gestion de ligne, de projet et de programme. Grâce à des services sur mesure et de haute qualité, le management de transition d’Atreus propose des solutions au niveau C-Suite et pertinentes pour celui-ci. L’entreprise a été fondée en 2006 et est dirigée par ses fondateurs et directeurs, le Dr Harald Linné et Rainer Nagel. Avec un réseau de plus de 18 000 managers intérimaires, Atreus a réalisé rien que l’année dernière pas moins de 400 projets pour 300 clients en Allemagne et à l’étranger. Atreus fait partie de Heidrick & Struggles (Nasdaq : HSII), l’un des principaux fournisseurs de services mondiaux de conseil en leadership et de solutions de talent à la demande, qui répond aux besoins en leadership et en conseil des plus grandes entreprises du monde.

Atreus GmbH
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