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Santé !
Services de santé
Les cycles d’innovation de plus en plus courts soumettent les entreprises des secteurs de la pharmacie, de la technique médicale, de la gestion clinique et de la biotechnologie à un test de stress permanent. En tant qu’experts en soins de santé, les managers de transition d’Atreus assurent un développement sain et durable dans cet environnement.
Livre blanc
IA : l’intelligence artificielle est-elle la solution à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée ?
Découvrez dans ce livre blanc la pénurie croissante de main-d’œuvre qualifiée en Allemagne et l’impact de l’intelligence artificielle sur le marché du travail. Les progrès de l’intelligence artificielle peuvent-ils résoudre ce dilemme ?
Étude de cas
L’excellence du service dans une entreprise médicale mondiale
Réclamations et problèmes de qualité : l’absence de gestion de l’activité de service a rendu nécessaire la mise en place d’une structure globale de service à la clientèle. Les managers Atreus ont réduit les temps de traitement, diminué les coûts et augmenté la satisfaction des …
Table ronde | 16.02.2023
Technique médicale Restructuration en autogestion et retour au profit
Quels sont les défis et les possibilités des entreprises de la technologie médicale et d’autres secteurs lors d’une restructuration en autogestion ? L’événement numérique offre un aperçu de l’expérience d’Atreus et donne des conseils pratiques aux entreprises confrontées à l’autogestion.
Offres de services
Des experts solides
Nous ne sommes pas étrangers aux défis complexes. En effet, notre équipe de directeurs est à l’aise lorsqu’il s’agit de prendre des décisions de niveau C. Atreus trouve rapidement les ressources adaptées et éprouvées à de multiples reprises qui permettent de relever votre défi activement et avec détermination. Les directeurs d’Atreus restent à chaque instant des partenaires solides. Notre réseau a également la possibilité de déclencher à court terme d’autres talents, allant d’experts aux directeurs généraux.
Nous vous aidons à relever les défis du secteur de la santé en vous proposant, entre autres, les services suivants :
Remplacement de fonctions opérationnelles critiques par des managers de transition tout au long de la chaîne de création de valeur
dcVotre défi
Il vous manque une ressource appropriée dans une fonction hiérarchique de premier ou de deuxième niveau dont l’intervention rapide est décisive pour la poursuite du succès de l’entreprise.
NOTRE MISSION
Nous renforçons rapidement votre équipe avec un manager de transition, une vraie personnalité avec des compétences de leadership, et fournissons la ressource adéquate pour la situation de votre entreprise (h/f/d). Les managers de transition triés sur le volet par Atreus sont parfaitement adaptés à votre défi et sont immédiatement opérationnels, au niveau national et international, sur place ou à distance si nécessaire.
VOTRE SOLUTION
Un manager de transition sur mesure approuvé par Atreus assume l’entière responsabilité opérationnelle pour la sécurisation et le développement réussi de votre activité en tant que directeur général, directeur administratif et financier, directeur des ressources humaines, directeur des opérations, directeur des systèmes d’information, chef de la sécurité ou en tant que directeur du contrôle de gestion, des finances, des achats, de la logistique, de la production, de l’informatique, du marketing, des ventes, du service clientèle, de la logistique, de la production ou des ressources humaines. En qualité de « Storm Proof Achiever », les managers de transition d’Atreus sont à la hauteur de ce défi particulier. Ils agissent avec professionnalisme, de manière réfléchie et efficace, conformément à vos attentes.
Responsable RH en tant que partenaire commercial « Équipe & Culture » dans la gestion du changement
dcVotre défi
En tant qu’entreprise du secteur de la santé, vous vous trouvez dans une phase de restructuration — vous devez par exemple réorganiser votre organisation ou réduire votre personnel, ou vous avez besoin de toute urgence de nouveaux spécialistes. Les changements à venir menacent de déstabiliser votre personnel. Vous avez besoin d’un concept RH durable et solide.
Notre mission
Nous mettons à votre disposition les ressources adéquates pour accompagner en toute sécurité votre processus de changement en tant que partenaire commercial du côté RH – par exemple par un soutien complet de tous les processus RH, une coopération de confiance avec le comité d’entreprise, la conclusion d’accords d’entreprise ou le soutien indépendant du processus de recrutement.
Votre solution
Un(e) expert(e) RH certifié(e) par Atreus prend la responsabilité de la professionnalisation des ressources humaines, du changement de culture (performance et équipe), de l’engagement des employés et de la gestion des incertitudes. Elle assure la pérennité de l’entreprise/du site et réduit ainsi le risque de défaillance. Des mesures pour un travail innovant et moderne sont mises en œuvre et se traduisent par un meilleur esprit d’équipe. Les processus RH sont digitalisés et optimisés.
Chef de la restructuration
dcVotre défi
Vous êtes confronté à une transformation fondamentale de votre entreprise dans une situation juridique et financière exigeante. Vous dépendez du fait que toutes les parties prenantes importantes restent à bord et accompagnent le processus de transformation jusqu’à sa conclusion réussie. En même temps, vous devez garantir la sécurité juridique à tout moment.
Notre mission
Nous renforçons votre équipe avec un manager Atreus expérimenté et prudent, qui dirige le processus de transformation et prépare votre entreprise pour l’avenir – y compris la communication et la gestion des parties prenantes, l’analyse et la correction des points faibles ou l’adaptation du modèle d’entreprise.
Votre solution
Les experts d’Atreus ayant une expérience solide dans le secteur de la santé sont responsables du développement d’un concept de réduction, des négociations avec les représentants des travailleurs, du développement d’un plan social et de la compensation des intérêts. En outre, ils procèdent à l’installation d’une société de transfert et créent des offres d’outplacement. Si nécessaire, ils garantissent également la mise en œuvre des mesures de votre expertise IDW S6 ou la gestion d’éventuels processus de F&A.
Directeur financier pour pourvoir un poste vacant, assurer la gestion de la trésorerie et des liquidités ou pour la phase de restructuration
dcVotre défi
Vous manquez de clarté sur la situation financière de votre entreprise dans le secteur de la santé. Vous souhaitez renforcer la gestion de votre trésorerie et de vos liquidités et automatiser votre service financier et de contrôle de gestion.
Notre mission
Nous renforçons votre équipe avec la ressource parfaite pour assurer vos liquidités et professionnaliser votre gestion de trésorerie. Nous garantissons une planification en continu et agile des liquidités et la fidélisation durable de vos professionnels de la finance.
Votre solution
Un directeur financier approuvé par Atreus ayant de l’expérience dans le secteur de la santé est responsable de la gestion de la trésorerie et des liquidités ainsi que de la mise en œuvre des prévisions. Il réoriente le service financier avec toutes ses interfaces, optimise la tarification, assure la collaboration avec les investisseurs et gère la communication financière pour tous les événements de l’entreprise.
Chef de projet informatique pour l’implémentation future de S4/HANA en tant que norme informatique mondiale
dcVotre défi
Vous souhaitez uniformiser votre système SAP actuel ou regrouper des solutions isolées dans différentes régions. Pour que la transformation soit rentable, de nombreux processus doivent être adaptés au préalable à la nouvelle technologie SAP.
Notre mission
Nous mettons à votre disposition des personnes expérimentées qui mèneront à bien votre projet d’implémentation en toute sécurité.
Votre solution
Un chef de projet Atreus ayant de l’expérience dans le secteur de la santé prend ses responsabilités pour réaliser votre transformation informatique de manière rentable et avec un haut niveau d’acceptation.
Expert en logistique pour la stratégie omni-canal et la mise en œuvre pour la distribution de produits OTC
dcVotre défi
Vous souhaitez développer d’autres canaux de distribution à l’écart des organisations établies, mais vous manquez de ressources ou de savoir-faire pour les concevoir et les mettre en œuvre en temps voulu.
Notre mission
Nous renforçons votre équipe avec des experts omnicanal issus du secteur de la santé, qui feront passer votre stratégie de vente à un niveau supérieur.
Votre solution
Un Manager approuvé par Atreus doté d’un savoir-faire omni-canal est responsable du développement et de la mise en œuvre d’une stratégie de vente adaptée à 100 % à vos besoins.
Directeur général ou directeur financier pour la gestion dans les hôpitaux
dcVotre défi
En raison de l’absence d’un prestataire au sein du top management, vous avez besoin à court terme d’un PDG ou d’un directeur financier pour diriger une chaîne d’hôpitaux.
Notre mission
Nous mettons à la disposition de votre équipe un manager expérimenté qui peut prendre immédiatement la direction de l’hôpital.
Votre solution
Un manager approuvé par Atreus disposant d’une solide expérience dans la gestion des cliniques assume la responsabilité globale des hôpitaux et pilote l’organisation avec les médecins-chefs et les chefs de clinique en fonction de valeurs entrepreneuriales et de chiffres clés.
Thèmes de la branche Santé
- Digitalisation
- Changement des tendances de la mondialisation
- Savoir gérer l’innovation
- ESG – la nouvelle norme
- L’orientation mondiale des organisations internationales
- Mise en place de produits à usage unique
- Affaires réglementaires
Le modèle combiné Atreus
Notre offre intégrée de management de transition et de recherche de cadres est une solution immédiate pour vous permettre de pourvoir des postes de haut niveau.
Témoignages Client
„Sans Atreus, nous ne serions jamais allés aussi loin dans la transformation. Le projet a bénéficié de l’expertise et de l’approche extrêmement orientée vers les solutions du gestionnaire intérimaire.“
ATREUS – UNE EXCELLENCE RÉCOMPENSÉE
En matière de management de transition, Atreus est aujourd’hui le numéro 1 incontesté. Nous devons cette position de chef de file à la confiance de nos clients, qui confirment en permanence notre qualité et notre capacité de mise en œuvre en nous attribuant les meilleures notes.
Atreus a été récompensé à plusieurs reprises, notamment comme « Meilleur conseiller », « Top Consultant », « Meilleur consultant en entreprise Focus », « Champion caché » ou « Meilleur cabinet de conseil Handelsblatt ». Nous sommes dotés d’un large éventail d’expertise, de l’automobile et des équipementiers, les biens de consommation, la chimie et la pharmacie, le commerce (y compris le commerce électronique), la construction de machines et d’installations, l’énergie et l’environnement, la finance, l’industrie chimique et pharmaceutique les SCIENCES DE LA VIE et les SERVICES DE SANTÉ en passant par les disciplines clés telles que l’amélioration de la performance, le conseil en informatique et la mise en œuvre informatique, le conseil en ressources humaines, la gestion des opérations, la gestion des risques, la gestion du changement, le management de la transformation, la numérisation et la restructuration.
„Dans le domaine de la technologie médicale, le plus grand défi pour les fabricants traditionnels d’appareils est de compléter le plus rapidement possible leur portefeuille de produits par des solutions logicielles avec des applications conviviales.“
Contact Services de Santé
Tous les membres de notre équipe vous conseilleront sur l’occupation par intérim des postes de direction. En fonction de son expertise et de son expérience, chaque membre se concentre sur différents secteurs.





