Mandate mit Heidrick & Struggles

• Stefan Randak: Liebe Laray, herzlich willkommen bei uns.

• Laray Mbendjamen: Ja, vielen Dank für die Einladung. Gerne.

• Stefan Randak: Seit Herbst des letzten Jahres verstärkst du ja das Heidrick & Struggles Team hier in München und insbesondere Atreus im Bereich des Executive Search oder des Themas Festanstellung.

• Laray Mbendjamen: Genau, ich bin seit September Engagement Managerin bei Heidrick & Struggles und in der Schnittstelle zu Atreus für das Thema Festanstellungen im mittleren Management-Segment zuständig.

• Stefan Randak: Und wie muss man sich das vorstellen, mittleres Management?

• Laray Mbendjamen: Das kann man sich so vorstellen, dass wir vor allem Positionen besetzen zwischen 100.000 Euro und 200.000 Euro Jahresvergütung bei den potenziellen Kandidaten. Und dort besetzen wir nicht nur industriebezogen, sondern über alle Industrien hinweg und alle Solution Groups von Atreus.

• Stefan Randak: Das heißt also alle entlang der Wertschöpfungskette und über die Solution Groups oder Geschäftsbereiche von Atreus hinweg?

• Laray Mbendjamen: Genau, nicht nur alle Industrien, sondern auch alle Funktionsbereiche. Das heißt von kaufmännischen Funktionen im Finance-Bereich, HR, bis hin zu Supply Chain, Operations, aber auch Vertrieb und Einkauf. Also da gibt es keine Einschränkungen.

• Stefan Randak: Wie muss man sich das von der Zusammenarbeit her vorstellen zwischen dir, dem Atreus Vertriebsdirektor und dem Kunden?

• Laray Mbendjamen: Ja, du sprichst ein wichtiges Thema an. Auf jeden Fall betreue ich ausschließlich das Thema Festanstellungen im mittleren Management-Segment exklusiv für die Atreus Kunden. Das heißt, dass der Ansprechpartner für die Atreus Kunden auch weiterhin der Direktor bleibt, aber wir gemeinsam auftreten. Und das heißt, dass ich auf die Tools von Heidrick & Struggles zugreifen kann, aber der Kunde den gewohnten Service von Atreus und den Ansprechpartner trotzdem beibehält.

• Stefan Randak: Das passt ja sehr gut zu uns. Und ich habe gehört, dass es ja auch schon die ersten Erfolge gibt und die ersten guten Besetzungen bei Kunden. Und das ist ja schon ein sehr, sehr guter Start. Natürlich wollen wir unsere Zuhörer auch informieren, was dein beruflicher Background ist. Kannst du netterweise dazu auch noch ein paar Worte sagen?

• Laray Mbendjamen: Ich habe Medien und Kommunikation und Wirtschaftspsychologie studiert, komme aus Berlin und habe auch in Berlin in den letzten fünf Jahren in einer mittelständischen Personalberatung gearbeitet. Und dort habe ich im Research gestartet und war zum Schluss als Consultant für die Abwicklung von vor allem C-Level-Mandaten end-to-end verantwortlich.

• Stefan Randak: Das sind ja fantastische Voraussetzungen. Wir freuen uns, dass du da bist. Ich wünsche dir wirklich alles Gute, viel Erfolg und sehr gute Gespräche mit unseren Kunden und unseren Vertriebsdirektoren.

• Laray Mbendjamen: Vielen Dank, Stefan.

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