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Interim Management by Atreus

Mehr als Management auf Zeit.

Interim Management weitergedacht, heißt für uns: perfekte Ressourcen auf Zeit plus Umsetzungsgarantie im Sinne des Mandats. Atreus Manager – m/w/d – verstehen sich als Antriebskraft für das Gelingen ihrer Projekte. Sie übernehmen mehr als nur eine Aufgabe; sie übernehmen Verantwortung.
 
Weil unsere Manager selbst jahrelang auf oberster Führungsebene oder in leitenden Funktionen mit C-Level Relevanz erfolgreich aktiv waren, verweisen sie auf einen Track Record, der ihre Eignung auch für komplexeste Herausforderungen unterstreicht.

Macher:innen aus dem Atreus Netzwerk qualifizieren sich für jedes ihrer Projekte durch nachweisliche Erfolge, die sie in vergleichbaren Missionen bereits mehrfach erreicht haben. Immer mehr Kunden entscheiden sich mit Sicherheit für Atreus, wenn Misserfolg keine Option ist!

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Schön, dass Sie hier sind

Sie wären gerne mit den Besten vernetzt, stellen sich erstklassige Kunden vor und träumen von Interim Management auf Weltklasse-Niveau?

Sind Sie schon im Atreus Netzwerk und benötigen noch einen Zugang zum Portal, um Ihre Projekte und Unterlagen zu verwalten?

Schön, dass Sie wieder vorbeischauen! Ihre Interim-Mandate, Ihr CV und alle Veranstaltungen auf einen Blick – mit einem Klick.

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Kenner, Könner, Macher:innen

Es ist nicht einfach, als „Storm Proof Achiever“ in das Atreus Netzwerk erfahrener Interim Manager aufgenommen zu werden, denn jede:r durchläuft einen strengen Auswahlprozess. Eine Eignung durch entsprechende High Scores in allen sechs Dimensionen unseres Qualifizierungs-Hexagons kommt, bezogen auf das Projekt, einem „Summa cum laude“ gleich. Mehr Sicherheit für unsere Manager und Kunden geht nicht!

Interim Manager von Atreus fallen auf. Durch unbedingten Willen zum Erfolg, Führungsstärke und Umsetzungskraft. Und durch ihren perfekten Fit für die vor ihnen liegende Aufgabe. Denn jeder von Ihnen durchläuft einen strengen Auswahlprozess, um schließlich für ein bestimmtes Projekt vorgeschlagen zu werden.

Eine Eignung durch entsprechende High Scores in allen sechs Dimensionen unseres Qualifizierungs-Hexagons gleicht einer Auszeichnung, die, bezogen auf das Projekt, einem „Summa cum laude“ gleichkommt.

Mehr Sicherheit für unsere Manager und Kunden, dass Erfolg machbar ist, geht nicht!

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01 Mission Critical Expertise

Bei manchen Missionen geht es um viel – oder gar um alles! Die Atreus Manager bringen die erfolgsentscheidende Fachkompetenz mit, mit der sie in der Vergangenheit bereits Missionen extrem erfolgreich abgeschlossen haben. Ein Fail war keine Option.

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02 Project Fit Leadership

Manche Missionen erfordern hinsichtlich ihrer Umsetzung die Faust, andere die ausgestreckte Hand. Mal passt die Einzelkämpferin perfekt, mal der Teamplayer. Wir vermessen Projekte auch führungspsychologisch und schlagen Sie fallweise als optimalen Charakter vor.

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03 Transformational Experience

Realistische Vorstellungen vom „Hier und Jetzt“ zu haben, setzt ein hohes Maß an Objektivität voraus. Atreus Manager sind in der Lage, Ist-Zustände analytisch-präzise zu erfassen. Und: sie kennen das Ziel der Reise von A nach B – aus bereits gemachter Erfahrung. Nur so kann Transformation sicher gelingen.

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04 Result oriented stamina

Interim Manager kommen, um zu gehen. Atreus begreift das als Chance, ausschließlich ergebnisorientiert zu arbeiten. Zu viel Applaus von allen Seiten ist oft ein Kontraindikator. Atreus Macher:innen halten mit Blick auf vorgegebene Ziele Kurs. Auch bei Gegenwind.

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05 Qualified+ Track Record

Atreus Manager sollen nicht durch ihre Projekte wachsen – sondern unsere Kunden durch Atreus Manager. Daher vermitteln wir ausschließlich passgenaue Besetzungen auf einem Experten-Level, der das geforderte Maß übersteigt.

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06 Immediate Availability

Mehr als 16.000 hochqualifizierte Professionals im deutschsprachigen Raum und über 60.000 Topmanager im Globalise Verbund setzen Atreus in die Lage, so gut wie jede Anforderung asap zu besetzen. Manchmal sogar innerhalb von 48 Stunden.

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Werden Sie Interim Manager mit Atreus

Mit Atreus entscheiden Sie sich für genau den richtigen Partner. Sie starten im stärksten Netzwerk im deutschsprachigen und europäischen Raum. Wir begleiten Sie langfristig und stehen mit vielen Angeboten speziell auf Interim Manager:innen zugeschnitten und unserem Branchen-Know-how fest an Ihrer Seite.

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Die wichtigsten Punkte zum Aufnahmeprozess als Interim Manager:in

1

Ja-/Nein-Fragen

Sie gehen ins Portal und beantworten dort die Ja-/Nein-Fragen, die wir Ihnen vorab stellen.

2

Freischaltung Portal

Wenn das Screening passt, schalten wir Sie fürs Atreus Portal frei. Sie erhalten dazu einen Einladungslink per E-Mail.

3

Vervollständigung Profil

Wir bitten Sie, dort Ihr digitales Profil zu vervollständigen. Bitte füllen Sie Ihren CV ausführlich und präzise aus. Nur wenn wir Sie gut kennen, können wir einen perfekten Match zwischen Ihnen und unseren Kunden gewähren.

4

Beachten Sie folgende Punkte bei der Eingabe:

Wir bitten Sie, beim Ausfüllen Ihres Profils auf Ihre Schlüsselquallifikationen, Erfahrungen in Leadership und Projektmanagement sowie Ihre Verfügbarkeit einzugehen. Beachten Sie, dass neben der Verfügbarkeit hohes Expertenlevel und erfolgsorientiertes Arbeiten für unsere Kunden besonders wichtig sind.

5

Profilanalyse durch Consultants und Direktoren

Nachdem Sie Ihre Daten vollständig im Portal eingegeben haben, schauen unsere Consultants und Direktoren ihr Profil im Detail an. Um Sie besser kennenzulernen und genau abzustecken, wo Ihre Einsatzfelder für Atreus sind, ist es entscheidend, dass Sie Expertise und Werdegang möglichst detailliert angeben. Ihr gut ausgefülltes Profil erhöht die Möglichkeit der Zusammenarbeit im Rahmen eines passenden Mandats.

Sind Sie ein echter Achiever? Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung

Atreus Portal. Und plötzlich geht alles ganz einfach.

Ihr digitaler Hub-für-Alles ist ein Muss für zeitgemäßes Management auf Zeit. Hier können Sie Ihr Profil anlegen, Ihre Mandate verwalten und sich mit tausenden von Kollegen vernetzen.

So viel ist drin für Sie:

  • Ihre digital hinterlegten Daten werden bei jeder Projektausschreibung gescannt und entsprechend den Anforderungen auf Eignung vorgecheckt
  • Ihr Profil kann Kunden direkt präsentiert werden. Das erhöht Ihre Chance auf einen „Perfect Match“ zu Ihren Gunsten
  • Sie können sich mit anderen Interim Managern im Atreus Portal vernetzen und sich aktiv in eine der exklusivsten Business Communities der Welt einbringen
  • Ihren CV halten Sie hier an zentraler Stelle immer auf dem aktuellsten Stand
  • Sie bleiben mühelos up-to-date mit sämtlichen Veranstaltungen und Projekten von Atreus
  • Die Bedienung des Atreus Portals ist denkbar einfach und speziell auf die Belange von Managern und Beratern ausgerichtet
  • Hier rechnen Sie Ihre Reisekosten online und bequem ab
  • Sie  haben Ihre Interim-Mandate tagesaktuell im Überblick – auch solche, die nicht über Atreus beauftragt und abgerechnet werden
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Video-Anleitung Schritt für Schritt

So gelingt Ihr perfektes Interim Profil

Heben Sie sich mit Ihrem Profil von anderen ab! In kurzen Videos zeigen wir Ihnen, wie Sie Schritt für Schritt Ihr Interim Profil im Atreus Portal erstellen oder optimieren können.

Atreus Netzwerk

Das vielleicht exklusivste Manager-Netzwerk der Welt.

Der kleinste gemeinsame Nenner aller Atreus Manager? Jeder ist ein Macher und zählt in seinem Bereich mit zu den Besten. Punkt.
 
Entsprechend beeindruckend sind die Zahlen, Daten und Fakten zu unserem Netzwerk. Sie sind herzlich eingeladen, Teil dieses Netzwerks zu werden.

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Statement Manager

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Petra Becker
Atreus Interim Managerin
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„Atreus ist für mich der (!) Partner, wenn es um den „Perfect Match“ geht, meine „Skills“ mit den Kundenforderungen in kurzer Zeit zusammenzubringen. Die Zusammenarbeit mit den Atreus Partnern ist äußerst professionell und herzerfrischend kollegial. Atreus ist für Interim Manager, die gerne gestalten und den Anspruch der maximalen Performance haben, ein ausgezeichneter Heimathafen.“

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Atreus Macher:innen

Interview: Eva von Rottkay trifft Lisa Eckhardt

Lisa Eckhardt spricht über Ihren Werdegang als Fachinformatikerin bei Porsche bis hin zur erfolgreichen Karriere als Interim Managerin.

A·cademy

Wissen durch Austausch vermehren

Wissen ist der erste Schritt zum Erfolg. Wie tickt eine Branche, was sind die Stärken und Schwächen ihrer Player, was funktioniert wie bei wem und warum? Welche Technologien, Konzepte und Innovationen sind relevant? Wie geht Führung, welche Potenziale liegen brach, wie kann ich sie heben?

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A·cademy für Interim Manager

Ein digitales Profil und ein Anforderungsprofil können Welten trennen. In der Atreus A·cademy stehen Sie und Ihr erfolgreiches Interim Management im Mittelpunkt.

Die Manager von Atreus verstehen sich als Achiever. Sprich, als Macher, die ihre Ziele erreichen, indem sie ihr Wissen durch konsequentes Handeln in nachhaltige Resultate übersetzen. In jedem Projekt, bei jedem Einsatz, wieder und wieder.

Mit A·cademy bündelt Atreus das gesamte Wissen seines Netzwerks, um es allen Managern für ihre Projektarbeit gewinnbringend zugänglich zu machen. Dieser Ansatz ist einzigartig im Markt und verbindet etliche Praxisjahre an Branchenerfahrung mit erfolgsorientierter Umsetzungsstärke und einem innovativen Coaching-Ansatz.

Die Top-Events der Atreus A·cademy gelten Führungspersönlichkeiten – aus unserem Netzwerk und kundenseitig – als einzigartige Gelegenheit für anspruchsvolles Networking und praxisnahen Wissensaustausch.

Alle Workshop-Termine im Überblick:

  • 20. Juni 2024, 16-18 Uhr
  • 09. Juli 2024, 09-11 Uhr

Alle Termine sind kostenlos.

Weitere Workshop-Termine für 2024 werden in Kürze hier veröffentlicht!

Atreus in den Medien

Gefragte Problemlöser: Interim Manager im Mittelstand

Im Handelsblatt vom 15. Mai 2024 sprechen die Atreus Managing Partners und CEOs Dr. Harald Linné und Rainer Nagel über die Anforderungen an Interim Management und dessen Vorteile in der heutigen Zeit.

Pressemitteilung

Brand Eins Branchenranking “Beste Berater 2024”

München, 20. März 2024 – Die Atreus GmbH, Spitzenreiter im deutschen Interim Management und einer der führenden europäischen Beratungsanbieter, hat ihre Position im brand eins-Branchenranking „Beste Unternehmensberater 2024“ einmal mehr bestätigt. Zum mittlerweile elften Mal in Folge wird das Unternehmen für seine herausragenden Leistungen …

Blogbeitrag

Performance & Qualität durch Interim Management

Umsetzung beschleunigen und messbare Ergebnisse liefern: Im Spannungsfeld von wirtschaftlicher Unsicherheit, Einstellungsstopps und Budgetrestriktionen sehen sich Entscheider und Führungskräfte mit einer zunehmend wachsenden Liste offener Schlüsselpositionen konfrontiert. Interim Management bringt Performance und Qualität.

Blogbeitrag

Interim Management: Höchste Performance und Qualität

Interim Management ist immer dann die optimale Lösung, wenn spezielle Kompetenzen zeitlich befristet in einem Unternehmen benötigt werden. Was sind die Cases, Dauer und Vorteile von Interim Management?

Aufnahme ins Atreus Netzwerk

Sie möchten als Interim Manager in das Atreus Netzwerk aufgenommen werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Atreus Portal!

Für alle weiteren Anliegen bitten wir Sie, das untenstehende Formular auszufüllen.