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Interim Management
INTERIM MANAGEMENT
VON ATREUS:
ERFOLG IST MACHBAR.
Bei der Nummer Eins für
Interim Management in Deutschland
steht Ihr Recht auf maximale Performance
an erster Stelle.
Wir gestalten Erfolg
Storm Proof Achievers
Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level bringen.
© Shutter B – stock.adobe.com
ATREUS BRANCHEN-EXPERTISE
BRANCHENEXPERTISE
Die Experten von Atreus beherrschen ihr Business – und das ihrer Kunden. Warum? Weil sie selbst in ihren Branchen jahrelang nachweislich erfolgreich aktiv waren. Vom CxO bis hin zum Bereichsleiter mit Expertenstatus.
Als umsetzungsstarke Persönlichkeiten nutzen unsere Managerinnen und Manager auch komplexe Missionen als Chance, für ihre Kunden beeindruckend gute Ergebnisse zu erzielen.
© Caroline Floritz
KENNER, KÖNNER, MACHER:INNEN.
Es ist nicht einfach, als „Storm Proof Achiever“ in das Atreus Netzwerk erfahrener Interim Manager aufgenommen zu werden. Da muss schon Einiges – bewährt und bewiesen – zusammenkommen. Umso einfacher ist es daher für unsere Kunden, bei Atreus den Perfect Match für ihr Projekt zu finden.
01 MISSION CRITICAL EXPERTISE
Bei manchen Missionen geht es um viel – oder gar um alles! Hier garantieren wir eine Besetzung, die in der Vergangenheit bereits Missionen extrem erfolgreich abgeschlossen haben, bei denen ein Fail ebenfalls keine Option war.
02 PROJECT FIT LEADERSHIP
Manche Missionen erfordern hinsichtlich ihrer Umsetzung die Faust, andere die ausgestreckte Hand. Mal passt die Einzelkämpferin perfekt, mal der Teamplayer. Wir vermessen Projekte auch führungs-psychologisch und schlagen optimale Charaktere vor.
03 TRANSFORMATIONAL EXPERIENCE
Realistische Vorstellungen vom „Hier und Jetzt“ zu haben, setzt ein hohes Maß an Objektivität voraus. Atreus Manager sind in der Lage, Ist-Zustände analytisch präzise zu erfassen. Und: sie kennen das Ziel der Reise von A nach B – aus bereits gemachter Erfahrung. Nur so kann Transformation sicher gelingen.
04 RESULT ORIENTED STAMINA
Interim Manager kommen, um zu gehen. Atreus begreift das als Chance, ausschließlich ergebnisorientiert zu arbeiten. Zu viel Applaus von allen Seiten ist oft ein Kontraindikator. Atreus Macher:innen halten mit Blick auf vorgegebene Ziele Kurs. Auch bei Gegenwind.
© contrastwerkstatt – stock.adobe.com
05 QUALIFIED+ TRACK RECORD
Atreus Manager sollen nicht durch ihre Projekte wachsen – sondern unsere Kunden durch Atreus Manager. Daher vermitteln wir ausschließlich passgenaue Besetzungen auf einem Experten-Level, der das geforderte Maß übersteigt.
06 IMMEDIATE AVAILABILITY
Mehr als 10.000 hochqualifizierte Professionals im deutschsprachigen Raum und über 60.000 Topmanager im Globalise Verbund setzen Atreus in die Lage, so gut wie jede Anforderung asap zu besetzen. Manchmal sogar innerhalb von 48 Stunden.
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Qualified+
Kompetenzfelder
„Interim Management weitergedacht“, bedeutet für uns:
Strategisch selektierte Ressourcen mit perfektem Projekt-Match gehen zeitlich limitiert voll in die Verantwortung.
Bei jedem unserer Manager trifft seniore Branchenexpertise auf ausgeprägtes Fachwissen. Hinzu kommen projektrelevante Führungsqualitäten und kompromisslose Ergebnisorientierung.
Wir nennen es „Qualified+ Kompetenz“. Unsere Kunden nennen es brillant.
© Lucky AI, AI Design/stock.adobe.com
Studie
Leadership+ 2024
Organisationen sehen sich mit der entscheidenden Aufgabe konfrontiert, die Führungskräfte zu bestimmen, die sie durch unsichere Zeiten leiten können. Die Studienergebnisse zeigen ein deutliches Reorganisationsbestreben auf Managementebene und zeichnen ein klares Bild der notwendigen Schlüsselkompetenzen, die aufstrebende Entscheider mitbringen sollten.
Studie
Energiewende in Deutschland: Brauchen wir mehr Tempo?
Unsere jüngste Studie zur Energiewende in Deutschland zeigt deutlich, dass Unternehmensführer erhebliche Kritik an der als inkohärent empfundenen Energiestrategie des Gesetzgebers üben. Insbesondere die Geschwindigkeit der Umsetzung sowie die bestehenden Rahmenbedingungen stoßen bei einem Großteil der deutschen Wirtschaft auf Unzufriedenheit.
Atreus Macher:innen
Eva Kreienkamp zu Mobilitätswende und Diversity
Eva Kreienkamp, Expertin für Personenverkehr, Vielfalt und ESG, spricht über die Mobilitätswende und Vielfalt. Kreienkamp erklärt, wie wichtig es ist, verschiedene Verkehrsträger zu integrieren und den öffentlichen Nahverkehr zu fördern.
©marikova, ©kiatipol, ©VicenSanh, ©stockbusters – http://stock.adobne.com
Atreus Automotive und Mobility
Atreus unterstützt Kunden in der Mobility-Branche
Stefan Randak erläutert die Gründe für die Umbenennung der Solution Group “Automotive” in “Automotive und Mobility” sowie die Stärkung der Position von Atreus im Bereich für Mobility mit neuen Dienstleistungen und Kompetenzen.
Bereich Vorteile – People Vogelperspektive © JonoErasmus – stock.adobe.com
Atreus in den Medien
Gefragte Problemlöser: Interim Manager im Mittelstand
Interim Manager sind echte Gamechanger! Im aktuellen Handelsblatt sprechen die Atreus Gründer und CEOs Dr. Harald Linné und Rainer Nagel darüber, warum Interim Management heute in jedem fünften Unternehmen Standard ist – und welche großen Vorteile sich daraus gerade für den Mittelstand ergeben.
Expertentalk
Wie schafft man eine gesunde Unternehmenskultur?
Im Expertentalk betont Boris Diekmann, Head of Culture Shaping D|A|CH, Heidrick & Struggles, wie wichtig Unternehmenskultur für den Unternehmenserfolg ist. Er beschreibt, wo Unternehmenskultur beginnt, weshalb alle Gefühle im Unternehmen und Team wichtig sind und worüber man sich als Individuum bewusst sein sollte.
Atreus Whitepaper
Software-Defined Vehicle als Treiber der Automobil-Entwicklung – Leader oder Follower?
Software spielt in der Zukunft des Automobils eine große Rolle. Wie nutzen OEMs diese bestmöglich, um neue Funktionen und Services für den Endverbraucher zu entwickeln und erlebbar zu machen.
Renommierte Auszeichnung
Atreus ist Hidden Champion
Atreus ist „Hidden Champion des Beratungsmarktes 2024/2025“ und hat zahlreiche namhafte Marktteilnehmer hinter sich gelassen. Die Berater von Atreus überzeugten dabei in Zeiten akuter Herausforderungen und unsicherer Märkte als konsequente Umsetzer, fachliche Experten und innovative Vordenker.
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Atreus in den Medien
Ausblick auf die Automobilindustrie 2024
Die deutsche Automobilindustrie steht vor zahlreichen Herausforderungen. Stefan Randak spricht über eine Welt im Krisenmodus, sich wandelnde Märkte und neue Wettbewerber aus China, sowie über ehemalige Niedriglohnländer.
© Christian Horz – stock.adobe.com
PODCAST
MISSION: MACHEN!
Der Podcast für die Gestaltung von Zukunft in Wirtschaft und Gesellschaft. Im Podcast von Dr. Christian Frank, Atreus Partner und Mitglied des Executive Board, erwarten Sie inspirierende Gespräche mit den Vordenkerinnen und Vordenkern in Wirtschaft und Gesellschaft unserer Zeit.
Video-Anleitung Schritt für Schritt
So gelingt Ihr perfektes Interim Profil
Heben Sie sich mit Ihrem Profil von anderen ab! In kurzen Videos zeigen wir Ihnen, wie Sie Schritt für Schritt Ihr Interim Profil im Atreus Portal erstellen oder optimieren können.
© Africa Studio – stock.adobe.com 
QUICK START
Schön, dass sie hier sind!
WELTWEIT ERFOLGE GENERIEREN – MIT HEIMVORTEIL
Globalise repräsentiert ein weltweites Interim Manager Netzwerk der Superlative. Atreus ist Initiator und Mitgestalter der 60.000-köpfigen Competence Force. So profitieren auch global verteilte Unternehmen rund um den Globus von lokalen Partnern, die sich unserem „Wir gestalten Erfolg“ verpflichtet fühlen.
© Fotograf / Bildagentur
WAS GEGEN ATREUS SPRICHT
ATREUS? LIEBER NICHT, WENN SIE …
ausschließlich auf Beratung setzen
Bei Atreus ist Beratung nur der Anfang. Unsere Achiever übernehmen nicht nur eine Aufgabe, sondern auch die volle Verantwortung für erfolgreiche Umsetzungen.
angepasste Erfüllungsgehilfen suchen
Atreus Manager:innen wissen, was sie tun – und machen, was sie können. Konsequent zielorientiert denken sie, wo nötig, auch schon mal out-of-the-box. Und sagen, was Sache ist.
mit erstbesten Managern zufrieden sind
Ein mehrstufiger, projektspezifischer Qualifizierungsprozess sorgt unter Einbeziehung von smarter KI und persönlichen Assessments für Perfect Matches ohne Wenn und Aber.
mittelmäßige Ergebnisse ganz ok finden
Weil unsere Experten vergleichbare Herausforderungen wie die aktuelle bereits mehrfach erfolgreich bewältigt haben, erfüllen unsere Ergebnisse selbst höchste Erwartungen.
alles anders wollen, ohne dass sich was ändert
Change als Chance zu begreifen und Organisationen behutsam mit auf den Weg zu nehmen, zählt zu den herausragenden Stärken eines Atreus approved Achievers.
ATREUS AWARDS
WOFÜR HALTEN SIE UNS EIGENTLICH?
Wichtiger, als wie wir selbst über uns denken, sind die Bewertungen anderer, die sich kritisch und objektiv mit Atreus auseinandersetzen. An dieser Stelle möchten wir allen danken, die uns mit ihrer Welle der Begeisterung zu einem vielfach ausgezeichneten Anbieter von Interim Management gemacht haben!
Atreus News: Zugang zu geballtem Know-how