INTERIM MANAGEMENT VON ATREUS:
ERFOLG IST MACHBAR.
Bei der Nummer Eins für
Interim Management in Deutschland
steht Ihr Recht auf maximale Performance
an erster Stelle.
WIR GESTALTEN ERFOLG
STORM PROOF ACHIEVERS
Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level bringen.
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ATREUS BRANCHEN-EXPERTISE
BRANCHENEXPERTISE
Die Experten von Atreus beherrschen ihr Business – und das ihrer Kunden. Warum? Weil sie selbst in ihren Branchen jahrelang nachweislich erfolgreich aktiv waren. Vom CxO bis hin zum Bereichsleiter mit Expertenstatus.
Als umsetzungsstarke Persönlichkeiten nutzen unsere Managerinnen und Manager auch komplexe Missionen als Chance, für ihre Kunden beeindruckend gute Ergebnisse zu erzielen.
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KENNER, KÖNNER, MACHER:INNEN.
Es ist nicht einfach, als „Storm Proof Achiever“ in das Atreus Netzwerk erfahrener Interim Manager aufgenommen zu werden. Da muss schon Einiges – bewährt und bewiesen – zusammenkommen. Umso einfacher ist es daher für unsere Kunden, bei Atreus den Perfect Match für ihr Projekt zu finden.
01 MISSION CRITICAL EXPERTISE
Bei manchen Missionen geht es um viel – oder gar um alles! Hier garantieren wir eine Besetzung, die in der Vergangenheit bereits Missionen extrem erfolgreich abgeschlossen haben, bei denen ein Fail ebenfalls keine Option war.
02 PROJECT FIT LEADERSHIP
Manche Missionen erfordern hinsichtlich ihrer Umsetzung die Faust, andere die ausgestreckte Hand. Mal passt die Einzelkämpferin perfekt, mal der Teamplayer. Wir vermessen Projekte auch führungs-psychologisch und schlagen optimale Charaktere vor.
03 TRANSFORMATIONAL EXPERIENCE
Realistische Vorstellungen vom „Hier und Jetzt“ zu haben, setzt ein hohes Maß an Objektivität voraus. Atreus Manager sind in der Lage, Ist-Zustände analytisch präzise zu erfassen. Und: sie kennen das Ziel der Reise von A nach B – aus bereits gemachter Erfahrung. Nur so kann Transformation sicher gelingen.
04 RESULT ORIENTED STAMINA
Interim Manager kommen, um zu gehen. Atreus begreift das als Chance, ausschließlich ergebnisorientiert zu arbeiten. Zu viel Applaus von allen Seiten ist oft ein Kontraindikator. Atreus Macher:innen halten mit Blick auf vorgegebene Ziele Kurs. Auch bei Gegenwind.
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05 QUALIFIED+ TRACK RECORD
Atreus Manager sollen nicht durch ihre Projekte wachsen – sondern unsere Kunden durch Atreus Manager. Daher vermitteln wir ausschließlich passgenaue Besetzungen auf einem Experten-Level, der das geforderte Maß übersteigt.
06 IMMEDIATE AVAILABILITY
Mehr als 10.000 hochqualifizierte Professionals im deutschsprachigen Raum und über 60.000 Topmanager im Globalise Verbund setzen Atreus in die Lage, so gut wie jede Anforderung asap zu besetzen. Manchmal sogar innerhalb von 48 Stunden.
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Qualified+
Kompetenzfelder
„Interim Management weitergedacht“, bedeutet für uns:
Strategisch selektierte Ressourcen mit perfektem Projekt-Match gehen zeitlich limitiert voll in die Verantwortung.
Bei jedem unserer Manager trifft seniore Branchenexpertise auf ausgeprägtes Fachwissen. Hinzu kommen projektrelevante Führungsqualitäten und kompromisslose Ergebnisorientierung.
Wir nennen es „Qualified+ Kompetenz“. Unsere Kunden nennen es brillant.
Gespräch mit Prof. Dr. Dr. Stefan Brunnhuber
RESTRUKTURIERUNG AN DER SCHNITTSTELLE ZWISCHEN HEUTE UND MORGEN
Im Rahmen des Atreus Digital Roundtables “Die Kunst der Restrukturierung im 21. Jahrhundert” sprachen wir mit dem Makroökonomen Prof. Dr. Dr. Stefan Brunnhuber, Vollmitglied im Club of Rome, Lancet Kommission, FDP, Beirat der Bundesregierung “Sustainable Finance”.
Whitepaper
Atreus unterstützt Unternehmen bei ESG
ESG ist ein Gamechanger. Wer heute noch kein umfassendes Nachhaltigkeitsprogramm auf der CEO Agenda hat, wird mittelfristig echte Probleme bekommen. Wir haben gemeinsam mit unseren Kunden, Managern, Geschäftspartnern und Branchenexperten 12 Thesen zur Bedeutung von ESG herausgearbeitet.
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Blogbeitrag
Im B2B Sales entscheiden radikale Kundenorientierung und Mentalität
Im Anschluss an den Atreus Digital Roundtable “Sales Conference 2022” sprachen wir mit Atreus Partner & Mitglied des Executive Board Dr. Christian Frank sowie mit den Atreus Managern Dr. Jens Wassenhoven und Peter Hartmann zu den aktuellen Anforderungen an den Sales im B2B Geschäft.
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Podcast
Wachsen im Lebensmitteleinzelhandel
Atreus Direktor und Einzelhandels-Spezialist York von Massenbach war am 28. September 2022 zu Gast beim Podcast RegalPlatz “#22 Wachsen im LEH” von der Lebensmittel Praxis.
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Internationale Atreus Studie
Lieferkettenengpässe 2022
600 globale Spitzenführungskräfte haben an der Studie zu den Lieferkettenengpässen 2022 von Atreus und unserem globalise Netwerk teilgenommen. Wir sagen DANKE! Die Ergebnisse liegen vor.
Studie
Energiewende jetzt
Die aktuelle Atreus Studie zeigt, dass das Risikomanagement rund um Versorgungssicherheit und Investitionen in eine schnellere grüne Transformation höchste Priorität in der Energiewirtschaft und auch bei vielen (Industrie-)Unternehmen hat. Lesen Sie, welche Erkenntnisse die Studie sonst noch ergeben hat.
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Blogbeitrag
Operations im Spannungsfeld zwischen Bestandszielen und Rohstoffpreisen
Im Rahmen des Atreus Digital Roundtables “Operations – Time to Shine” sprachen wir mit der Atreus Managerin Petra Becker, einer ausgewiesenen Expertin in den Bereichen Controlling und Supply Chain.
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QUICK START
Schön, dass sie hier sind!
WELTWEIT ERFOLGE GENERIEREN – MIT HEIMVORTEIL
Globalise repräsentiert ein weltweites Interim Manager Netzwerk der Superlative. Atreus ist Initiator und Mitgestalter der 60.000-köpfigen Competence Force. So profitieren auch global verteilte Unternehmen rund um den Globus von lokalen Partnern, die sich unserem „Wir gestalten Erfolg“ verpflichtet fühlen.
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WAS GEGEN ATREUS SPRICHT
ATREUS? LIEBER NICHT, WENN SIE …
ausschließlich auf Beratung setzen
Bei Atreus ist Beratung nur der Anfang. Unsere Achiever übernehmen nicht nur eine Aufgabe. Sondern auch die volle Verantwortung für erfolgreiche Umsetzungen.
angepasste Erfüllungsgehilfen suchen
Atreus Manager:innen wissen was sie tun – und machen was sie können. Konsequent zielorientiert, denken sie, wo nötig, auch schon mal out-of-the-box. Und sagen, was Sache ist.
mit erstbesten Managern zufrieden sind
Ein mehrstufiger, projektspezifischer Qualifizierungsprozess sorgt unter Einbeziehung von smarter KI und persönlichen Assessments für Perfect Matches ohne Wenn und Aber.
mittelmäßige Ergebnisse ganz ok finden
Weil unsere Experten vergleichbare Herausforderungen wie die aktuelle bereits mehrfach erfolgreich bewältigt haben, erfüllen unsere Ergebnisse selbst höchste Erwartungen.
alles anders wollen, ohne dass sich was ändert
Change als Chance zu begreifen und Organisationen behutsam mit auf den Weg zu nehmen, zählt zu den herausragenden Stärken eines Atreus approved Achievers.
ATREUS AWARDS
WOFÜR HALTEN SIE UNS EIGENTLICH?
Wichtiger, als wie wir selbst über uns denken, sind die Bewertungen anderer, die sich kritisch und objektiv mit Atreus auseinandersetzen. An dieser Stelle möchten wir allen danken, die uns mit ihrer Welle der Begeisterung zu einem vielfach ausgezeichneten Anbieter von Interim Management gemacht haben!
Atreus News: Zugang zu geballtem Know-how