d
atreus_header atreus 1atreus_header mobile atreus

INTERIM MANAGEMENT VON ATREUS:

ERFOLG IST MACHBAR.

Bei der Nummer Eins für
Interim Management in Deutschland
steht Ihr Recht auf maximale Performance
an erster Stelle.

d
atreus_section img pitch atreus 2atreus_section img pitch mobile 2

WIR GESTALTEN ERFOLG

STORM PROOF ACHIEVERS

Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level bringen.

© Fotograf / Bildagenturatreus_teaser copy 6atreus_LAYOUT section branchen mobile

ATREUS BRANCHEN-EXPERTISE

BRANCHENEXPERTISE

Die Experten von Atreus beherrschen ihr Business – und das ihrer Kunden. Warum? Weil sie selbst in ihren Branchen jahrelang nachweislich erfolgreich aktiv waren. Vom CxO bis hin zum Bereichsleiter mit Expertenstatus.

Als umsetzungsstarke Persönlichkeiten nutzen unsere Managerinnen und Manager auch komplexe Missionen als Chance, für ihre Kunden beeindruckend gute Ergebnisse zu erzielen.

© Caroline Floritzatreus_atreus interim management 00 start InterimManager© Caroline Floritzatreus_atreus interim management 00 start mobile InterimManager

KENNER, KÖNNER, MACHER:INNEN.

Es ist nicht einfach, als „Storm Proof Achiever“ in das Atreus Netzwerk erfahrener Interim Manager aufgenommen zu werden. Da muss schon Einiges – bewährt und bewiesen – zusammenkommen. Umso einfacher ist es daher für unsere Kunden, bei Atreus den Perfect Match für ihr Projekt zu finden.

© Fotograf / Bildagenturatreus_achievers 01 mission criticalatreus_atreus interim management 01 mission critical expertice mobile 1

01 MISSION CRITICAL EXPERIENCE

Bei manchen Missionen geht es um viel – oder gar um alles! Hier garantieren wir eine Besetzung, die in der Vergangenheit bereits Missionen extrem erfolgreich abgeschlossen haben, bei denen ein Fail ebenfalls keine Option war.

© Fotograf / Bildagenturatreus_achievers 02 project fit leadershipatreus_atreus interim management 02 project fit leadership mobile 1

02 PROJECT FIT LEADERSHIP

Manche Missionen erfordern hinsichtlich ihrer Umsetzung die Faust, andere die ausgestreckte Hand. Mal passt die Einzelkämpferin perfekt, mal der Teamplayer. Wir vermessen Projekte auch führungs-psychologisch und schlagen optimale Charaktere vor.

© Fotograf / Bildagenturatreus_achievers 03 transformationalatreus_atreus interim management 03 transformational experience mobile 1

03 TRANSFORMATIONAL EXPERIENCE

Realistische Vorstellungen vom „Hier und Jetzt“ zu haben, setzt ein hohes Maß an Objektivität voraus. Atreus Manager sind in der Lage, Ist-Zustände analytisch präzise zu erfassen. Und: sie kennen das Ziel der Reise von A nach B – aus bereits gemachter Erfahrung. Nur so kann Transformation sicher gelingen.

© Fotograf / Bildagenturatreus_achievers 04 result oriented staminaatreus_atreus interim management 04 result oriented stamina mobile 1

04 RESULT ORIENTED STAMINA

Interim Manager kommen, um zu gehen. Atreus begreift das als Chance, ausschließlich ergebnisorientiert zu arbeiten. Zu viel Applaus von allen Seiten ist oft ein Kontraindikator. Atreus Macher:innen halten mit Blick auf vorgegebene Ziele Kurs. Auch bei Gegenwind.

© contrastwerkstatt – stock.adobe.comatreus_atreus interim management 05 qualified plus track record InterimManager© contrastwerkstatt – stock.adobe.comatreus_atreus interim management 05 qualified plus track record mobile InterimManager

05 QUALIFIED+ TRACK RECORD

Atreus Manager sollen nicht durch ihre Projekte wachsen – sondern unsere Kunden durch Atreus Manager. Daher vermitteln wir ausschließlich passgenaue Besetzungen auf einem Experten-Level, der das geforderte Maß übersteigt.

© Fotograf / Bildagenturatreus_achievers 06 immediate availabilityatreus_atreus interim management 06 immediate availability mobile 1

06 IMMEDIATE AVAILABILITY

Mehr als 10.000 hochqualifizierte Professionals im deutschsprachigen Raum und über 60.000 Topmanager im Globalise Verbund setzen Atreus in die Lage, so gut wie jede Anforderung asap zu besetzen. Manchmal sogar innerhalb von 48 Stunden.

© Fotograf / Bildagenturatreus_teaser copy 1atreus_section kompetenzen mobile

Qualified+

Kompetenzfelder

„Interim Management weitergedacht“, bedeutet für uns:
Strategisch selektierte Ressourcen mit perfektem Projekt-Match gehen zeitlich limitiert voll in die Verantwortung.
Bei jedem unserer Manager trifft seniore Branchenexpertise auf ausgeprägtes Fachwissen. Hinzu kommen projektrelevante Führungsqualitäten und kompromisslose Ergebnisorientierung.
Wir nennen es „Qualified+ Kompetenz“. Unsere Kunden nennen es brillant.

FRESH – AKTUELLE CASES

© Mandrixta, czchampz – stock.adobe.comatreus_teaser startseite alounge value creation 20220603 1© Mandrixta, czchampz – stock.adobe.comatreus_teaser startseite mobile alounge value creation 20220603 1

A·lounge

Value Creation – Königsdisziplin für Finanzinvestoren und Unternehmen

Der Value Creation-Ansatz ist spätestens seit der letzten großen Finanzkrise die Königsdisziplin namhafter Finanzinvestoren. In der A·lounge DIGITAL wird am 3. Juni 2022 mit namhaften Keynote Speakern von Siemens und der Deutschen Beteiligungs AG besprochen, welche Ansätze, Erfahrungen und Erfolgsbeispiele es gibt.

FRESH – AKTUELLE CASES

atreus_section fresh hohe komplexitaet kein problem atreus qualifiedmanager im suedlink projektatreus_SECTIO2

Hohe Komplexität – kein Problem!

Atreus Qualified+ Manager im Suedlink-Projekt

„Besonders beeindruckt hat mich, dass Atreus nicht nur in der Lage ist, sehr kurzfristig Top-Manager zur Verfügung zu stellen, sondern sich auch als Partner und Moderator aktiv in komplexe Projekte einbringt, um diese erfolgreich zu machen.”

Michael Gutzeit, Geschäftsleiter TransnetBW SuedLink GmbH

FRESH – AKTUELLE CASES

atreus_teaser startseite studie leadership alles andersatreus_teaser startseite mobile studie leadership alles anders

Leadership+ – Alles anders?

Unternehmenskultur und Innovationskultur sind Treiber

1032 Spitzenführungskräfte haben an der großen Leadership+ Studie 2022 von Atreus teilgenommen. Wir sagen DANKE! Die Ergebnisse liegen vor.

FRESH – AKTUELLE CASES

© metamorworks – stock.adobe.com / dTosh – stock.adobe.comatreus_teaser startseite© metamorworks – stock.adobe.com / dTosh – stock.adobe.comatreus_teaser startseite mobile

Grünes (Ge)wissen

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist in aller Munde. Aber noch in den wenigsten Köpfen, wenn es um das “Gewusst-Wie” unternehmensweiter Umsetzung geht.

Der CEO von FRoSTA und die Geschäftsführerin von Alnatura geben wertvolle Insights auf der A.lounge DIGITAL. Sehen Sie selbst!

atreus_section quick start v2atreus_section quick start mobile

QUICK START

Schön, dass sie hier sind!

Atreus Manager und solche, die es werden wollen, kommen hier schnellstens ans Ziel.

Atreus Kunden finden hier alle nützlichen Infor­matio­nen auf einen Blick.

Anfragen, Nachfragen, Rückfragen? Hier kommt Atreus blitzschnell in die Kontakte.

THE GLOBAL INTERIM MANAGEMENT GROUP

© Fotograf / Bildagenturatreus_section gloatreus_section globalise mobile

WELTWEIT ERFOLGE GENERIEREN – MIT HEIMVORTEIL

Globalise repräsentiert ein weltweites Interim Manager Netzwerk der Superlative. Atreus ist Initiator und Mitgestalter der 60.000-köpfigen Competence Force. So profitieren auch global verteilte Unternehmen rund um den Globus von lokalen Partnern, die sich unserem „Wir gestalten Erfolg“ verpflichtet fühlen.

© Fotograf / Bildagenturatreus_section background blue 2© Fotograf / Bildagenturatreus_section bg pitch mobile

WAS GEGEN ATREUS SPRICHT

ATREUS? LIEBER NICHT, WENN SIE …

1

ausschließlich auf Beratung setzen

Bei Atreus ist Beratung nur der Anfang. Unsere Achiever übernehmen nicht nur eine Aufgabe. Sondern auch die volle Verantwortung für erfolgreiche Umsetzungen.

2

angepasste Erfüllungsgehilfen suchen

Atreus Manager:innen wissen was sie tun – und machen was sie können. Konsequent zielorientiert, denken sie, wo nötig, auch schon mal out-of-the-box. Und sagen, was Sache ist.

3

mit erstbesten Managern zufrieden sind

Ein mehrstufiger, projektspezifischer Qualifizierungsprozess sorgt unter Einbeziehung von smarter KI und persönlichen Assessments für Perfect Matches ohne Wenn und Aber.

4

mittelmäßige Ergebnisse ganz ok finden

Weil unsere Experten vergleichbare Herausforderungen wie die aktuelle bereits mehrfach erfolgreich bewältigt haben, erfüllen unsere Ergebnisse selbst höchste Erwartungen.

5

alles anders wollen, ohne dass sich was ändert

Change als Chance zu begreifen und Organisationen behutsam mit auf den Weg zu nehmen, zählt zu den herausragenden Stärken eines Atreus approved Achievers.

atreus_section awardsatreus_section awards mobile

ATREUS AWARDS

WOFÜR HALTEN SIE UNS EIGENTLICH?

Wichtiger, als wie wir selbst über uns denken, sind die Bewertungen anderer, die sich kritisch und objektiv mit Atreus auseinandersetzen. An dieser Stelle möchten wir allen danken, die uns mit ihrer Welle der Begeisterung zu einem vielfach ausgezeichneten Anbieter von Interim Management gemacht haben!