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Atreus Kombi-Modell: Vom Übergang zur Übernahme

Topmanagement Recruiting

Wenn Sie in Ihrem Unternehmen besonders schnell professionelle Ressourcen für eine Aufgabenstellung benötigen, findet Atreus den perfekt passenden Interim Manager für Sie. So verlieren Sie keine Zeit bei der Umsetzung Ihrer Vorhaben und bekommen passgenau den Manager, den Sie benötigen.
Um die notwendigen Positionen darüber hinaus auch nachhaltig und für die Zukunft mit dem Perfect Fit zu besetzen, haben wir im Rahmen des Topmanagement-Recruiting das Atreus Kombimodell entwickelt.

Here to stay: Permanente Besetzung von Topmanagement-Positionen

Atreus kann auf ein Manager-Netzwerk zurückgreifen, das in Expertise und Erfahrung seinesgleichen sucht. Das gilt nicht nur für das Interim Management. Für ausgewählte Segmente und Positionen, in der Regel auf Geschäftsführungsebene, bietet Atreus auch die permanente Besetzung von vakanten Stellen an. Atreus Kunden genießen dabei dieselben Vorteile wie beim Management auf Zeit: Top-Positionen werden schnell besetzt – mit perfekt passenden Kandidaten aus dem exklusiven Atreus Netzwerk.

Beauftragung als Interim Manager – Option auf Übernahme in Festanstellung

Beim Atreus Kombimodell wird der Wissens- und Erkenntnisgewinn der Interimszeit als Mehrwert direkt in den Recruiting-Prozess überführt. Wenn gewünscht, besteht bei diesem Modell die Option, den Interim Manager in Festanstellung zu übernehmen. So gewinnen Sie ein hohes Maß an Sicherheit und können das Risiko von Fehleinstellungen drastisch minimieren.

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