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Case Study

Verbesserung der betrieblichen Effizienz durch schlankere Prozesse

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Behebung der Managementmängel innerhalb der HR-Funktion

Ein Hersteller von Edelmetallen und Quarz sowie Sensoren und elektronischen Bauteilen, konnte mit Hilfe eines Atreus Managers erheblichen Kosteneinsparungen und signifikante Steigerung der betrieblichen Effizienz durch schlankere Prozesse schaffen.

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Unternehmen

  • Hersteller von Edelmetallen und Quarz sowie Sensoren und elektronischen Bauteilen
  • Umsatz von ca. € 30 Mrd. und rund 70000 Mitarbeiter
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Herausforderung

  • Bei den parallel stattfindenden Restrukturierungsbemühungen im Rahmen des vorangegangenen Personalabbaus fehlte es an der rechtzeitigen Umsetzung neuer Organigramme, die dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht entsprechen
  • Beständiger Personalaufbau trotz laufender Personalabbauinitiativen
  • Managementmängel innerhalb der HR-Funktion
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Ziele

  • Behebung der Managementmängel innerhalb der HR-Funktion
  • Erstellung von Einstellungsprotokollen, um den Personalbestand effektiv zu verwalten / Möglichkeiten zur Personaloptimierung zu identifizieren
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Umsetzung

  • Behebung der Compliance-Probleme
  • Maßnahmen des Performance-Managements, um eine wirksame Umsetzung der Restrukturierungsbemühungen sicherzustellen
  • Implementierung von Metriken und KPIs zur Überwachung der Wirksamkeit der Restrukturierungsbemühungen
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Erfolge

  • Kleinere und effizientere Belegschaft durch den eingeführten Einstellungsstopp
  • Erheblichen Kosteneinsparungen und signifikante Steigerung der betrieblichen Effizienz durch schlankere Prozesse

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