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Roundtable Restrukturierung
Digital Roundtable Restrukturierung am 15.10.2021
Roundtable zu aktuellen Restrukturierungsthemen
In einem digitalen Event am Freitag, 15. Oktober sprachen wir mit Restrukturierungsexpertinnen über die aktuellen Trends in Sachen Restrukturierung.
Unser Thema
Der Materialmangel oder etwa das Abreißen der Lieferketten wird für die deutsche Industrie zunehmend zu einem existentiellen Problem. Erfolgreich durch die Pandemie manövrierte Unternehmen geraten nun trotz zukunftsträchtigen Geschäftsmodellen aufgrund der Lieferkettenprobleme in finanzielle Schieflage.
Wie gelingt es Unternehmen, sich aus dieser Umklammerung zu befreien, wie gelingt es ihnen, sich weiter zu transformieren?
Darüber diskutierte Atreus Partner Dr. Christian Frank zusammen mit erfahrenen Restrukturierungsexpertinnen. Sie konnten am digitalen Roundtable nicht teilnehmen? Sehen Sie sich hier die Videoaufzeichnung an.
Sehen Sie hier die Video-Aufzeichnung des Events
Unser Gastgeber
Unsere Speaker
Blogbeiträge
Restrukturierung an der Schnittstelle zwischen Heute und Morgen
Im Rahmen des Atreus Digital Roundtables “Die Kunst der Restrukturierung im 21. Jahrhundert sprachen wir mit dem Makroökonomen Prof. Dr. Dr. Stefan Brunnhuber, Vollmitglied im Club of Rome, Lancet Kommission, FDP, Beirat der Bundesregierung “Sustainable Finance”.
4 min. Lesezeit
Roundtable | 16.02.2023 16:00 – 17:30
Medizintechnik Restrukturierung in Eigenverwaltung & Back to Profit
Welche Herausforderungen und Möglichkeiten haben Unternehmen aus der Medizintechnik und anderen Branchen bei einer Restrukturierung in Eigenverwaltung? Die digitale Veranstaltung bietet Einblicke in die Erfahrungen von Atreus und gibt praktische Tipps für Unternehmen, die sich mit der Eigenverwaltung auseinandersetzen.
Case Studies
Turnaround bei einem Maschinenbauunternehmen
Zielsetzung für den Turnaround war die Straffung der Legal Struktur sowie die Komplexitätsreduktion in der Organisation und ein EBT größer 6,5 Prozent. Der Atreus Manager konnte Produktionswerke zusammenführen, die Führungsebenen reduzieren und erzielte ein EBT von 8,5 Prozent.