Case Study
Carve-out dreier Standorte für internationales Pharmaunternehmen
220069
Harmonisierung der drei neuen Standorte in Bezug auf HR, IT und Beschäftigungsbedingungen
Ein führendes internationales Pharmaunternehmen harmonisiert seine drei neuen Standorte und führt eine HR- und IT-Strategie ein. Zudem wurden die Anstellungsbedingungen für die Schweizer Standorte harmonisiert und eine HR Organisation in der Schweiz erfolgreich aufgebaut.
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