Change by Design

Change by Design

Willkommen zu “Change by Design”! In diesem Podcast räumt Uwe Gehrmann, Atreus Partner & Mitglied des Executive Board, mit dem Klischee auf, dass komplexe Projekte zwangsläufig in Krisen münden.

In der Staffel I spricht er mit führenden Experten und beleuchtet aus sechs unterschiedlichen Perspektiven, wie Groß- und Infrastrukturprojekte mit “Change by Design” gelingen können.

In Staffel II konzentriert er sich auf die Praxis und spricht mit Gästen, die über einen großen praktischen Erfahrungsschatz verfügen und wissen, wie man Projekte erfolgreich umsetzt.

In Staffel III wird das nachhaltige Management von Großprojekten mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten diskutiert. Wie lässt sich KI wirkungsvoll und verantwortungsvoll einsetzen? Wie lässt sich ein effizientes Risikomanagement aufsetzen und langfristig verankern?

Staffel III

Echte Herausforderungen im C-Level-Management

Die Staffel III des Podcasts „Change by Design“ richtet sich an Führungspersönlichkeiten auf C-Level, die komplexe IT-Großprojekte strategisch steuern und Transformation erfolgreich gestalten wollen. Uwe Gehrmann und hochkarätige Gäste liefern praxisnahe Einblicke sowie konkrete Impulse zu Risikosteuerung, Change Management und digitalen Wachstumstreibern.

• Vorschau: Staffel III – Intro und Erläuterungen von Uwe Gehrmann
• Episode 1: Andreas Prenneis – Komplexe IT‑Projekte meistern: Das Zielbild zuerst
• Episode 2: Michael von Roeder – Transformation unter Hochspannung: IT, Agilität, KI

Staffel II

Die Praxisperspektive: erfahrene Managerinnen und Manager berichten

In Staffel II des Podcasts “Change by Design” spricht Uwe Gehrmann mit Praktikern über das erfolgreiche Management komplexer Projekteie Gespräche konzentrieren sich darauf, wie man Verantwortung übernimmt und einen erfolgversprechenden, lösungsorientierten Projektmanagementplan umsetzt.

• Vorschau: Staffel II – der Podcast mit Praxisbeispielen von Uwe Gehrmann
• Episode 01: Niklas Wiegand – Großprojekte meistern – die Kunst der Priorisierung und Risikobewertung
• Episode 02: Dr. Stefan Mirschel – Großprojekte steuern – Strukturen schaffen und Teamwork priorisieren
• Episode 03: Ute Redecker: Internationale Großprojekte – Klarheit, Struktur und Teamführung
• Episode 04: Dr. Lorenz Müller: Projekterfolg durch Menschen, Organisation und Schnittstellenmanagement
• Episode 05: Dr. Heinz Spremberg: Einblicke in transformative Führung
• Episode 06: Torben Moeller: Führung und Kommunikation in der Energiebranche
• Episode 07: Milena Roveda: Wir müssen lernen, dass Fehler wichtig sind
• Episode 08: Till Schreiter: Erfolgsstrategien für komplexe Infrastrukturvorhaben
• Change by Design – Resolution Board mit Prof. Dr. Heinrich Arnold und Thomas Gläßer
• Episode 09: Markus Schweikardt: Migration von SAP S/4HANA – IT bei Dr. Oetker
• Episode 10: Dr. Hanno Boekhoff: Die Bedeutung von Beziehungsmanagement
• Episode 11: Carsten Cramer: C-Level im Fußball
• Episode 12: Sven Meier: Chancen und Herausforderungen der digitalen Transformation

Staffel I

Wie schaffen wir es komplexe Programme und Projekte deutlich erfolgreicher zu gestalten?

Im Podcast “Change by Design” beleuchtet Uwe Gehrmann sechs Schlüsselaspekte für den Erfolg von Groß- und Infrastrukturprojekten: Verantwortung, Risiko, Führung & Kommunikation, Menschen, Werkzeuge und Zielsetzung. Er interviewt führende Experten, die den “Change by Design”-Ansatz als Alternative zum “Change by Disaster” erläutern.

• Vorschau: “Change by Design” – der Podcast mit Uwe Gehrmann
• Gesamtbild: Einführung in das Thema mit Dr. Thomas Gößmann
• Perspektive 1: “Verantwortung” – mit Thorsten Dietz
• Perspektive 2: “Risiko” – mit Prof. Dr. Heinrich Arnold
• Perspektive 3: “Führung und Kommunikation” – mit Michael Gutzeit
• Perspektive 4: “People” – mit Wiebke Köhler
• Sonderdition Cyber Security: “How much Cyber Security is enough?” – mit Reza Shah und Bernhard Gruber
• Perspektive 5: “Werkzeuge” – mit Simon Planken
• Perspektive 6: “Zielbild” – mit Dirk Pothen
• Abschluss Staffel 1: Zusammenfassung mit Thomas Gläßer und Martin Schulz